Вы вошли какГость | Группа "Гости"Приветствую Вас, Гость
Главная » Статьи » ИНФО

О школе 2008 год

 

     В 2008-2009 учебном году Нижнеаверкинской средней общеобразовательной школе исполняется 112 лет со дня основания. В новом учебном году в школе занимаются 117 учащихся из села Нижнее Аверкино, поселков Матьян, Таволжанка  и города Похвистнево. Состав учащихся  многоукладный, многонациональный. Это дети городские, сельские, поселковые, всего семи  национальностей.

      Здание школы отремонтировано, приемной комиссией принято к эксплуатации без замечаний. С нового  учебного  больше внимания уделяется противопожарной безопасности, противотеррористическим мероприятиям.

      В школе с 1 сентября функционирует столовая на 80 посадочных мест. Для удешевления своих  обедов учащимися за лето выращены овощи на 100% годовой потребности.(Свекла. капуста, лук, морковь)

     В учебные планы с этого года введено профильное обучение на 3 ступени школы.

     Школа реализует 100% федерального и регионального компонентов базисного учебного плана , школьный компонент, обучает профессиям  тракториста и водителя.

     В новом учебном году в школе  будут функционировать 12 объединений учащихся по интересам, участвуя в которых учащиеся могут развить свои личностные качества, удовлетворить образовательные, культурные и досуговые потребности .Это ВИА школы, кукольный театр, «Умелые руки», кружки с/ х  направления, «юный турист», «Левша»,спортивные объединения …

     Школа активно участвует в  КПМО (комплексном проекте модернизации образования) и АСУ  РСО (автоматизации системы управления региональной системой образования).

     Так же новым в школе является избрание  УС – управляющего Совета школы.  УС  школы состоит из 15 членов. Это директор школы, 3 учащихся третьей  ступени,3 родителя, 3 представителя социума, 3 работника школы ,представители  учредителя. УС  и структуры управления школой будут осуществлять общественно государственное управление школой.

     Согласно  новой системе оплаты труда ФОТ  школы делится на базовую , специальную и стимулирующие части. Это деление будет способствовать более объективной   и эффективной оплате труда,  позволит   стимулировать творчество работников школы. Для каждой категории работников  в школе выстроены листы оценивания , которые они будут заполнять 2 раза в течение учебного года. Стимулирующая часть зарплаты каждого учителя, директора, работника школы зависит от количества набранных баллов. Согласно  новой   системе оплаты  школой выработаны « Положения о заработной плате, доплатах и надбавках».

     Для подвоза учащихся  в новом году школой получены 2 новых. сертифицированных для подвоза учащихся ,автобусов марки ПАЗ.

      С первых дней сентября учащиеся и учителя включились в активную работу  по осуществлению намеченных планов, рубежей. Для этого  выстроены годовой план работы школы, Учебные планы, включающие профильное обучение, предпрофильную подготовку, основы проектирования. обучение проектированию. Каждый учитель по каждому предмету выстроил ПРО (планируемые результаты обучения) , планы работы с коллективами классов ,кружков .

         В первые дни сентября состоялись родительские собрания и собрания старшеклассников, на которых  выбраны родительский комитет, Совет старшеклассников, избраны представители для работы в УС школы.

         В сентябре футболисты и туристы школы заняли вторые  места на соответствующих соревнованиях по району. За эти достижения учащиеся этих объединений представлены к стипендиям.

          Памятным событием для всех учащихся будет День общения с природой, который состоялся в один из дней сентября  с выездом всех учащихся ,учителей в березовую рощу,

где организованы игры, конкурсы, соревнования.

         Итак, старт дан! Надеюсь, результаты будут!

Директор школы Малышев В.Н.

     

     

Категория: ИНФО | Добавил: admin (07.10.2008)
Просмотров: 576 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]